Новые силы от сотрудников и семьи

В начале этого десятилетия Президент компании решает незамедлительно осуществить наследование и передачу активов следующим поколениям для управления компанией.

Поэтому проводится инвестирование в обучение ответственной фигуры и определяется новая организация, не вертикальная, а горизонтальная, назначив начальников направления в каждом отделе.

На рынке появляются первые концепции, связанные с устойчивым развитием и энергетической эффективностью, и компания Rifra решает участвовать в этом вызывающем проекте, вложив деньги в фотоэлектрическую систему, покрывающую площадь около 6000 м², мощностью 200 кВ, для самопотребления.
Кроме этого производит перепроверку некоторого больше не соответствующего производственного оборудования, поставив на его место новое высокотехнологичное, предназначенное для увеличения производственной мощности с 7000 до примерно 10000 тонн и привносит значительные улучшения также и в инструментарий лаборатории.

С 2012 года компания организуется, чтобы получить в 2015 году сертификат комплексной Системы Качества, Окружающей среды и Безопасности, включая также Этический и поведенческий Кодекс в ответ на требования Декрета 231.

Осуществление этого шага ведет к началу отслеживания важных параметров с целью активного участия достичь постоянного улучшения как в сфере разумного использования ресурсов, так и в сфере безопасности.

На этом этапе компания чувствует также необходимость связанными между собой качество, свои ценности и структуру и свою эстетическую форму; таким образом проводится полный рестайлинг, который касается как пересмотра имиджа, так и перестройки внешней и внутренней структуры производственного здания.

Рождается новый логотип, сопровождаемый в этот раз и девизом компании «мы завершим ваш процесс», а что касается внутренней и внешней структур, реализуются и расширяются новые площади для офисов, лаборатории, ресепшен и новые склады структурируются и переорганизуются, чтобы лучше эксплуатировать пространство в высоту.

И в конце концов вводится система штрих кода для автоматического отслеживания.

В этом десятилетии можно увидеть новое важное развитие, как с точки зрения прибыли, так и с точки зрения организационной структуры.

Компания претерпевает первую реорганизацию, начиная с коммерческого отдела, — чтобы он шел в ногу с новой философией, направленной на изменение подхода к рынку, сменив старые системы продажи продукта на предрасположенность слышать реальные нужды рынка, чтобы понять их и уметь их удовлетворять, чтобы стать следовательно «компанией полезной»
Начинаются крупные инвестиции в обучение всего персонала, как в сфере процессов, так и в сфере культуры компании и управления.

В конце 80-х гг. с приходом первых компьютеров весь мир участвует в общей революции, направленной на автоматизацию основных процессов, которые приводят к оптимизации ресурсов с ускорением и самих процессов.

Появляется концепция problem solving (решение задач), восприятие и определение задачи, формулирование возможных гипотез, проверка и применение проекта.
Компания считает важным создать что-то вроде партнерства, взаимодействия с клиентами, для усиления взаимных доверия и эмпатии, и построить долгоиграющие отношения со взаимным удовлетворением.

В 1993 году начинается путь, который приводит к получению в 1994 году Сертификата Качества ISO 9002/94 (сертификат № 056), опередив многие компании данной отрасли.

Первое помещение компании Rifra, созданной в форме «полное товарищество» с одним владельцем, начинает работу в здании в Нуволенто в провинции г. Брешия; размеры совсем небольшие, около 300 квадратных метров.

Основатель, а также доверенное лицо, берется за работу по поиску всех необходимых для запуска деятельности ресурсов.

Первые месяцы работы день и ночь посвящены адаптации первых станков для производства суперконцентратов с функциональными и годными для рынка качествами.
Десять лет спустя, в 1988 году, компания Rifra переезжает в новое здание, то, в котором находится и по сей день, в Молинетто ди Маццано.

С этим переездом компания переходит из 300 квадратных метров в 1200, чтобы потом увеличить в последующие годы наши площади, чтобы достичь настоящей площади 14355 кв. м, из которых 8335 кв. м — крытые.