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Entreprise

La famille Rampa a fondé, il y a plus de 40 ans, Rifra Masterbatches S.p.A., l’une des principales entreprises italiennes dans la production de mélanges-maîtres couleur, additifs et complex sur le marché italien et européen.

Les valeurs humaines et entrepreneuriales d’Augusto Rampa, fondateur de l’entreprise, ont été transmises, acquises et fièrement portées par ses fils qui travaillent dans l’entreprise. Avec le changement de génération qui a eu lieu en 2008, l’entreprise a décidé d’un changement important dans l’organisation et la structure de son personnel, en mettant en place une structure horizontale pour chaque département et en créant des synergies transversales entre les différents responsables.

Avec le changement soudain des marchés et des défis qui y sont liés, l’entreprise a entrepris la voie de l’investissement visant à sélectionner et à introduire de nouvelles compétences, nécessaires à l’évolution des services, avec des compétences personnelles adaptées et préparées à faire face aux nouveaux défis, contribuant à produire une plus grande valeur ajoutée. 

Rifra a toujours cru et investi dans la croissance et la culture des personnes, convaincue qu’elles sont les principaux atouts de l’entreprise, des atouts capables, s’ils sont bien orientés, inspirés et motivés, de contribuer activement, avec leur identité et leur travail, à la poursuite des objectifs de l’entreprise et au développement de celle-ci.

Depuis 2020, Rifra a acquis la majorité de la société Teknomast à Legnano (MI) après une longue et fructueuse collaboration commencée en 2006.

L’échange culturel et professionnel entre les deux entreprises, ainsi que la confirmation de la validité du projet, permet à chaque entreprise de tirer le meilleur parti de ses propres particularités, pour offrir au marché des solutions spécifiques avec un contenu de qualité et de service élevé, tant en Italie qu’à l’étranger.
Une étape supplémentaire, pour un renforcement de plus en plus efficace et structuré de l’intégration, pour faire face aux nouveaux défis du marché.

Notre manière de travailler

Nous voulons être le meilleur partenaire pour nos clients, poursuivre des objectifs communs d’excellence et travailler pour contribuer à un monde meilleur.

Identité de marque

« C’est le temps des personnes   « en devenir », comme notre propre entreprise, qui ne prennent jamais leur rôle pour acquis, mais qui se réinventent chaque jour pour relever de nouveaux défis, pour donner le meilleur d’elles-mêmes afin de faire face aux besoins changeants du marché ».

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